EstacionaCast #09 – Equipe que gira, lucro que some: como segurar bons funcionários no pátio?

Formar e manter uma boa equipe em um estacionamento pode parecer missão impossível: alta rotatividade, pouco preparo, salários apertados e muita responsabilidade. O resultado? Lucro que some e gestores sempre apagando incêndios.

Pensando nisso, no Episódio 9 do EstacionaCast, o podcast oficial da CloudPark, reunimos duas especialistas em gestão de pessoas e RH para encarar esse desafio de frente: Ligia Brandt (CloudPark) e Suenny Boos (Singularis Consultoria).

O desafio da gestão de equipe em estacionamentos

Seja em pátios pequenos ou grandes redes, a gestão de equipe em estacionamento é um dos maiores pontos de atenção para garantir eficiência e rentabilidade.

Manobristas, atendentes e caixas lidam com grande responsabilidade, mas muitas vezes recebem pouco preparo e suporte. Isso gera insatisfação, erros operacionais e, em muitos casos, processos trabalhistas que afetam diretamente o caixa da operação.

O que você vai aprender neste episódio

Nossas convidadas compartilharam experiências práticas e diretas para quem quer transformar o RH do estacionamento em um aliado estratégico. Entre os tópicos abordados:

  • Como encontrar e contratar bons profissionais para funções operacionais
  • Os principais erros no recrutamento de manobristas, atendentes e caixas
  • O que mais causa processos trabalhistas em estacionamentos
  • Multifuncionalidade: oportunidade ou risco jurídico?
  • Casos reais de sucesso (e perrengues!) com funcionários
  • Estratégias para reduzir a rotatividade e aumentar o engajamento
  • Treinamentos obrigatórios e crescimento profissional nos pátios
  • Checklist do gestor inteligente de RH para estacionamentos

Por que a gestão de pessoas impacta diretamente o lucro?

Quando a equipe gira o tempo todo, o lucro some. Cada demissão e nova contratação gera custos extras, perda de produtividade e risco de falhas operacionais.

Uma gestão estratégica de pessoas ajuda a:

  • Reduzir a rotatividade,
  • Evitar passivos trabalhistas,
  • Melhorar o clima organizacional,
  • Garantir um time alinhado com os objetivos do estacionamento.

A gestão de equipe em estacionamento não precisa ser um problema constante. Com processos bem definidos, treinamento e apoio das ferramentas certas, o RH se transforma em um diferencial competitivo para o seu negócio.

Quer aprender como aplicar essas estratégias no seu pátio?
Assista agora ao episódio completo do EstacionaCast #9 – Equipe que gira, lucro que some: como segurar bons funcionários no pátio?

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